Sous le soleil d’automne, le stade Aimé Giral s’est transformé, mardi 14 octobre, en véritable terrain de jeu pour l’emploi. À l’initiative du Département des Pyrénées-Orientales, Hermeline Malherbe, Présidente du Département, et Rémi Lacapère, vice-président en charge de l’Insertion, ont donné le coup d’envoi du grand Job Dating d’« Objectif Emploi 66 », aux côtés de Jean-Marc Servat, Président de l’USAP Formation, et des nombreux partenaires du dispositif.

Une journée placée sous le signe de la solidarité, de la rencontre et de la motivation, où l’insertion des allocataires du RSA a pris des allures de victoire collective.

Un événement qui crée du lien

« Ravie de se retrouver pour lancer notre grand Job Dating », a déclaré Hermeline Malherbe lors de l’ouverture. Dans un contexte où les tensions économiques et sociales pèsent sur les petites entreprises comme sur les allocataires du RSA, la Présidente a salué la mobilisation des acteurs : « Nous sommes fiers de créer du lien entre employeurs et demandeurs, pour briser les préjugés et accompagner efficacement le retour à l’emploi. »

Elle a rappelé l’engagement fort du Département dans cette démarche d’insertion : « Nous avons signé avec M. le Préfet un courrier adressé au Premier ministre pour renouveler notre expérimentation de renationalisation de l’allocation RSA, afin de démultiplier les actions d’accompagnement dans l’emploi et l’insertion sociale. »

« On joue collectif ! »

Pour Rémi Lacapère, l’objectif est clair : « Construire des perspectives pour celles et ceux qui en ont besoin, sans stigmatiser. Le RSA, c’est avant tout un accompagnement global, pas seulement une allocation. » Et d’ajouter : « Ce job dating est atypique : il est né de la plateforme Objectifemploi66.fr, dans un écrin tout aussi unique – le stade Aimé Giral. On y joue collectif, avec nos neuf partenaires ! »

L’opération, coorganisée par le Département et ses partenaires (USAP Formation, Club FACE Pays Catalan, CAPEB 66, CPME 66, CMA 66, CRAF ADPEP 66, CCAS de Perpignan, GEIQ BTP 66…), a connu un franc succès. Plus de 420 allocataires du RSA ont pu rencontrer 58 entreprises représentant plus de 301 postes à pourvoir. En tout, 900 entretiens d’embauche ont été réalisés dans tous les secteurs d’activité.

Un espace vivant et solidaire

Cette 5e édition a également innové avec un pool “Service à la personne et à la santé”, rassemblant la Plateforme d’Attractivité des Métiers de l’Autonomie (PAMA), des opérateurs de compétences et le Centre Hospitalier de Perpignan.

La « Rue de l’emploi », quant à elle, a accueilli un « arbre des solidarités » pour s’exprimer librement sur le travail solidaire, un corner « entretien express » pour s’entraîner face aux recruteurs, une loterie organisée par l’USAP Formation, un stand photo pour embellir les CV, et même un espace café pour favoriser les échanges informels.

Des entreprises emblématiques du territoire étaient présentes : Carrefour Claira, Confiseries du Tech, O2, Harmonie Mutuelle, Keolis, les Armées, ADMR, Pain du Jour, Fruits Rouges & Co, entre autres. Autant d’acteurs unis pour un même but : faire tomber les barrières vers l’emploi durable.

Au stade Aimé Giral, ce jour-là, les maillots n’étaient pas floqués aux couleurs d’un club, mais à celles de l’espoir, de la confiance retrouvée et d’un territoire solidaire.